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Les athlètes peuvent prendre connais-sance de nombreux sujets relatifs à leurcarrière sportive et professionnelle ous’inscrire à des cours gratuits en lignedans le cadre du portail d’apprentissagedes athlètes, sur cette plateforme qui leur est dédiée. En outre, le programme de suivi de carrière des athlètes déjà existant a été renforcé et étendu avec des ateliers de sensibilisation dans le monde entier, tandis qu’une nouvelle stratégie relation-nelle avec les athlètes a été élaborée, afi n de mieux leur transmettre les messages importants. Cette évolution a été mise en valeur au cours des Jeux Olympiques de Rio 2016, où l’espace du CIO avait été remodelé au sein du village olympique. C’était l’occasion de renforcer la prise de contact avec les athlètes par rapport aux Jeux précédents. Environ 25 000 personnes, athlètes et membres de leur entourage ont visité cet espace.ÉGALITÉ DES SEXESL’égalité des sexes fait depuis longtemps l’objet des principales préoccupations du CIO, et l’adoption de l’Agenda olympique 2020 a renforcé cet engage-ment en faveur de la promotion des femmes dans le sport sur l’aire de compétition comme en dehors.Le CIO a collaboré étroitement et sans réserve avec les Fédérations Internatio-nales afi n d’accroître les possibilités pour les athlètes féminines de participer aux Jeux Olympiques, avec l’introduction d’épreuves et autres changements au programme des sports en vue de parvenir à l’objectif d’une participation féminine à 50%. Celle-ci sera obtenue pour la première fois aux Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ) de Buenos Aires 2018 et à ceux de Lausanne 2020, tandis qu’aux Jeux Olympiques de Tokyo 2020, le taux de participation féminine sera de 48,8% grâce à l’ajout d’épreuves mixtes.Le CIO a aussi montré l’exemple aux autres organismes sportifs en augmentant le nombre de femmes aux postes de décision. Ainsi, la représentation féminine dans les commissions du CIO atteint Ci-dessus, à droite:la participation des femmes aux Jeux de Tokyo 2020 atteindra 48,8%, un record.4piliers de la stratégie de la commission des athlètes: participation, soutien, promotion, représentation.70%d’augmentation de la représentation féminine au sein des commissions du CIO depuis 2013.REVUE OLYMPIQUE 37AGENDA OLYMPIQUE 2020