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LE CIO LANCE UN PROJET D’ANALYSE SUR L’ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES LA CE DU CIO PRÉSENTE DOUZE PRINCIPES POUR LUTTER CONTRE LE DOPAGEEn mars, la commission exécutive (CE) du CIO a approuvé un grand projet d’analyse de la situation en matière d’égalité hommes-femmes dans le Mouvement olympique. Avec ses partenaires, soit les Fédé-rations Internationales (FI) et les Comités Nationaux Olympiques (CNO), le CIO va entreprendre une vaste analyse stratégique de la re-présentation des sexes aux Jeux Olympiques avec pour objet de produire des recommandations pratiques en faveur du changement.«Le CIO se pose en chef de file dans le sport pour agir en faveur de l’égalité des sexes dans le monde et opérer de réels changements», a dit Thomas Bach. «Les conclusions de ce projet bénéficieront au CIO, à toutes les FI et aux CNO, ainsi qu’à tous les athlètes aux Jeux. Ce sera un autre résultat tangible de l’Agenda olympique 2020.» Ce projet que lance le CIO est une initiative conjointe de deux de ses commissions, la commission des femmes dans le sport et celle des athlètes, et vise à éveiller les consciences sur l’importance de l’égalité hommes-femmes au sein du Mouvement olympique, à partager les meilleures pratiques et à proposer des initiatives visant à faire avancer le principe d’égalité des sexes. Cinq aspects essentiels seront abordés: sport, représenta-tion, financement, gouvernance et ressources humaines. Cette analyse sera dirigée par un groupe de travail présidé par Marisol Casado, membre du CIO et présidente de l’Union internationale de triathlon (ITU). Il sera constitué de membres du CIO, de représentants des CNO et des FI. Les recommandations finales seront présentées à la CE du CIO dans le courant de l’année.Les 16 et 17 mars, la commission exécutive (CE) du CIO s’est réunie à PyeongChang (République de Corée), la ville hôte des Jeux Olympiques d’hiver de 2018, pour étudier et approuver une série de questions concernant le Mouvement olympique, comme l’égalité des sexes, l’héritage olympique et la lutte contre le dopage. Au cours de la réunion, la commission exécutive a présenté une liste de 12 principes pour un système antidopage mondial plus solide et indépendant afin de protéger les athlètes intègres. «Cette liste de principes pour lutter contre le dopage s’appuie sur d’autres décisions que nous avons déjà prises par le passé», a déclaré le président du CIO, Thomas Bach, après la publication de ces propositions. «Nous estimons absolument indispensable d’avoir un système antidopage qui soit à égale distance des organisations sportives et des intérêts nationaux.»NOMBRE RECORD DE FEMMES DANS LES COMMISSIONS DU CIOLe 25 avril, le CIO a annoncé la composition de ses commissions pour 2017, laquelle est marquée par une augmentation de 70 % de la participation de femmes depuis septembre 2013 et une plus large représentation géogra-phique. Les commissions ac-cueillent également plusieurs représentants de la nouvelle gé-nération – les dirigeants de de-main. Le président du CIO, Tho-mas Bach, a considérablement accru le nombre de femmes pré-sentes au sein des commissions depuis son élection. 38 % des sièges – un record historique – sont désormais occupés par des femmes. En 2017, les commissions du CIO comptent 29 femmes de plus qu’en 2016 et des femmes sont présentes dans les 26 commissions. Les modifi-cations apportées au mode de fonctionnement et à la composi-tion des commissions com-prennent aussi une augmentation du nombre de membres origi-naires d’Amérique, d’Afrique et d’Asie. «Ces changements s’ins-crivent dans le droit fil des ré-formes de l’Agenda olympique 2020 et traduisent nos principales priorités, à savoir une plus forte participation des femmes et une représentation continentale plus large», a déclaré Thomas Bach.Ci-dessous: hommes et femmes ont concouru ensemble lors de l’épreuve multicoques mixte – Nacra 17 aux Jeux de Rio 2016.REVUE OLYMPIQUE 19